Steve Rousseau : L’Entrepreneur Derrière la Success Story de ‘House of Talents’, Valorisé à Plus de 500 Millions d’Euros
Steve Rousseau Fortune
Steve Rousseau, originaire de la Flandre occidentale, a marqué l’économie belge avec son entreprise « House of Talents ». Fondé en 2003, ce groupe d’interim a évolué pour se spécialiser dans le recrutement de profils techniques et critiques, tels que des informaticiens et des infirmiers. En 2024, CVC, sous la direction de Steven Buyse en Belgique, a acquis une part majoritaire de « House of Talents », laissant Rousseau avec près de 20 % du contrôle. Cette acquisition a valorisé l’entreprise à plus de 500 millions d’euros. Steve Rousseau a une fortune estimé à plus de 187 278 290€.
L’histoire professionnelle de Steve Rousseau commence avec son rôle de directeur de bureau chez ING pendant quatre ans avant de rejoindre Inter Office Select, une agence de sélection pour des profils commerciaux. En 2003, Rousseau et l’ancien PDG d’Adecco, Alain Dehaze, ont fondé Financial Forces, spécialisé dans les profils financiers. En 2008, Rousseau a lancé Sales Talents, qui est devenu le premier pilier du futur « House of Talents ».
Les expansions stratégiques de « House of Talents » incluent l’acquisition de diverses entreprises. En 2019, le milliardaire Filip Balcaen a acheté 30 % des actions de l’entreprise après une bataille d’enchères avec House of HR. Avec Balcaen, Rousseau a acquis The Human Network aux Pays-Bas en 2021, ajoutant des profils IT à son portefeuille. D’autres acquisitions incluent Pragmatics, EMC, Quintessence et Human Supports Medical. En Allemagne, EasyCare a été intégré pour renforcer le pôle des profils infirmiers.
Liste des Principales Acquisitions :
- The Human Network : Spécialiste en IT
- Pragmatics : Services financiers
- EMC : Expertise en éducation
- Quintessence : Évaluations et développement
- Human Supports Medical : Profils infirmiers
- Special Force Services : Profils techniques
- EasyCare en Allemagne
Le groupe ne se contente pas de fournir des travailleurs temporaires, mais emploie directement le personnel pour les détacher ensuite chez les clients, ce qui distingue « House of Talents » des agences d’intérim classiques. Cette approche a permis d’attirer des investisseurs comme Sofindev et dorénavant CVC.
Connue pour sa perspective socialiste, la famille Rousseau est partagée politiquement. Conner Rousseau, le frère de Steve, est un politicien notable en Belgique et le président du SP.a. Cette tension familiale entre l’orientation entrepreneuriale de Steve et les convictions socialistes de Conner est souvent discutée dans les milieux politiques et médiatiques belges. La famille Rousseau est très divisé avec Steve Rousseau très entrepreneur et une fortune de plus de 100 Millions d’euros. Et de l’autre coté Corner Rousseau président du SP.a, le parti socialiste Flamand.
Les ambitions de Rousseau ne s’arrêtent pas à l’échelle nationale. Avec le soutien financier de CVC, il envisage d’accélérer l’expansion internationale de « House of Talents ». Cette étape pourrait transformer la dynamique du marché du travail temporaire en Europe et au-delà.
À côté de ses activités professionnelles, Steve Rousseau est également connu pour être un actionnaire de l’équipe de basketball Kortrijk Spurs, partageant cet intérêt avec Steven Buyse de CVC.
Faits Marquants :
- Steve Rousseau a contribué à donner du travail à 4 500 personnes.
- House of Talents est valorisé à plus de 500 millions d’euros après l’acquisition.
- La société poursuit une expansion internationale, notamment via des acquisitions en Europe.
Avec une expérience enrichissante dans la banque et le conseil en recrutement, Steve Rousseau continue de jouer un rôle clé dans l’économie belge, tout en naviguant dans les dynamiques complexes de sa famille socialiste. Steve Rousseau démontre comment une vision claire et une stratégie bien exécutée peuvent transformer une entreprise en un acteur majeur sur le marché européen du recrutement. La fortune de Steve Rousseau est de 180 Millions d’euros.
